（2019）冀民申5609号 国家税务总局QHD市抚宁区税务局、虞某付劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书

　　发文机关：河北省高级人民法院

　　发文字号：（2019）冀民申5609号

　　发文日期：2019-07-23

河北省高级人民法院民事裁定书
(2019)冀民申5609号

　　再审申请人(一审被告、二审上诉人)：国家税务总局QHD市抚宁区税务局(原河北省QHD市抚宁区国家税务局)。住所地：河北省QHD市抚宁区骊城大街196号。

　　法定代表人：陈某远，该局局长。

　　委托代理人：李永杰，河北凯悦律师事务所律师。

　　被申请人(一审原告、二审上诉人)：虞某付，男，1955年9月24日出生，汉族，住河北省QHD市抚宁区。

　　再审申请人国家税务总局QHD市抚宁区税务局(以下简称抚宁区水务局)因与被申请人虞某付劳动争议纠纷一案，不服河北省秦皇岛市中级人民法院(2018)冀03民终2843号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

　　国家税务总局QHD市抚宁区税务局申请再审称：原判认定事实错误，再审申请人不存在违法解除劳动关系的事实，因劳动关系的终止，再审申请人不应该向被申请人支付经济补偿金，请求撤销二审判决，依法再审，故依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条的规定申请再审。

　　本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”。本案中，抚宁区税务局未举证证明与虞某付解除或终止劳动关系的具体时间，二审判决采信虞某付主张的时间为双方解除劳动关系时间，认定抚宁区税务局与虞某付解除劳动关系属违法解除，支付违法解除劳动关系赔偿金并无不当。综上，国家税务总局QHD市抚宁区税务局的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。

　　依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款之规定，裁定如下：

　　驳回国家税务总局QHD市抚宁区税务局的再审申请。

审判长 李娟

审判员 谢炳忠

审判员 袁江峰

二〇一九年七月二十三日

书记员 王惠