甬残联[2015]5号 宁波市残疾人联合会 宁波市财政局 宁波市地方税务局关于落实小微企业免征残疾人就业保障金的通知

宁波市残疾人联合会 宁波市财政局 宁波市地方税务局关于落实小微企业免征残疾人就业保障金的通知

甬残联[2015]5号      2015-01-20

各县(市)区残联、财政局、地方税务局、市直属分局：

　　根据国务院《关于扶持小微企业健康发展的意见》(国发[2014]52号)和财政部、国家税务总局《关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》(财税[2014]122号)，规定自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业，免征残疾人就业保障金。

　　为进一步扶持小微企业健康发展，结合我市实际，现将小微企业免征残疾人就业保障金(以下简称残保金)有关事项通知如下：

　　一、享受免征程序

　　符合免征条件的小微企业自行对照文件享受免征政策，自行计算残保金应缴金额，并向地税部门自行申报缴纳。年度结束后地税部门将年度相关信息提供残联，由残联核查企业申报信息的正确性。

　　二、政策执行口径

　　2015年1月1日(含)后新登记注册的小微企业，符合免征条件的，自工商登记注册之日起免征36个月残保金。

　　2015年1月1日前登记注册的小微企业，符合免征条件的，且自工商登记注册之日未满36个月的，可免征不足月份的残保金。

　　三、其他要求

　　加大政策宣传力度。各地要加强小微企业免征残保金的政策宣传力度，广泛宣传小微企业免征残保金的申报流程，确保优惠政策落实到位。

　　加强部门沟通协调。各地残联、财政、地税部门要加强沟通协调、信息共享，地税部门要及时向残联反馈残保金征收和免征数据。

　　免征残保障金后，有关部门依法履行职能和事业发展所需经费，由同级财政预算予以统筹安排。

　　宁波市残疾人联合会

　　宁波市财政局

　　宁波市地方税务局

　　2015年1月20日