双高人群的常见避税雷区？

　　前言

　　近年来，我国经济飞跃式的进步，已成为世界第二大经济体、第二大消费市场、制造业第一大国、货物贸易第一大国、外汇储备第一大国。伴随着如此巨大的经济引擎，社会主义市场经济蓬勃发展，国内私人财富值也节节攀升;越来越多的富人出现在世界福布斯排行榜单之上。双高人群(高净值、高收入)的财富在快速增值，与之对应的税收问题与日俱增，不管是个体的个人所得税，还是企业的企业所得税、增值税等税种等面临着新挑战，双高人群想方设法的少缴纳各项税收，尤其是备受关注的个人所得税。

　　从最原始的现金支付到现在的各项避税手段，双高人群的税法意识和应对策略都在不断的进步中，信息化的时代也为双高人群带来了更为广阔的选择，不论是洗脑的抖音，还是各类线上培训课程，都在为双高人群提供者更为专业的服务。虽然面对的如此多的选择和避税方式，但在实际操作中的具体方法依然存在着诸多的风险，今天小必就和大家一起通过几个案例来分析分析常见的避税雷区。

　　案例描述

　　案例一

　　A公司是一般纳税企业，2021年的税前利润到达400万，公司老板如果想通过分红的形式获得现金，那就必须先缴纳100万的企业所得税，再缴纳60万的个人所得税，最后到手240万，个人所得税与企业所得税合计缴纳160万元，A公司老板觉得这样税负太高，便咨询“某税收大师”，如何降低税负，“大师”为老板量身打造了一个方案:以公司的名义购买一台价值400万元的豪车(不含税)，然后再过段时间以极低的价格出售给老板个人，这种处理不仅能够有效的降低企业所得税和个人所得税税负(购置的豪车可以入固定资产，在企业所得税计算中抵扣;企业也没有直接分红给老板，不需要缴纳个人所得税)，还可以抵扣增值税，购置豪车获取了52万的增值税进项，可全部用于增值税销项抵减。

　　“大师”的方案看似无懈可击，即妥善的解决了企业所得税与个人所得税的问题，顺便还降低了增值税税负，同时最终车辆的所有权依然归属于企业老板。可是这世上本来就不存在完美的方案，这种极端处理方式下同样存在着隐藏的风险，那就是公司以极低的价格出售豪车给企业老板，这个交易是否公允是会受到税务局的挑战的，一旦被税务认定为不公允交易，就会被认定为视同分红行为，补缴个人所得税与滞纳金。

　　案例二

　　王先生是B公司的副总经理，年薪100万，扣除五险一金以及专项扣除之后，王先生依然需要按35%的税率去缴纳个人所得税。面对如此高额的个人所得税税额，王先生动起了小心思，在咨询相关财务人员之后，王先生思考出了两个方法来降低自己的个人所得税税负：

　　方法一：与公司达成协议，年薪不变，但是采用不同的发放方式，20万通过职工薪酬发放，剩余80万采用凭票报销的方式来发放;

　　方法二：不与公司签订劳动合同，改为自己成立公司，与B公司签订服务协议，100万通过服务费的形式支付。

　　王先生的初步想法确实能够有效的降低个人所得税税负，但却隐藏着巨大的风险，方法一的方式实质就是阴阳合同的方式，一旦被税务发现，即会被税务认定为偷税行为，补缴个人所得税以及罚金，甚至影响个人征信，同时采用发票报销的方式，也极有可能存在虚开发票的风险。方法二中，不与公司签订劳动合同，虽然形式上的税务风险降低，但是面临着随时终止合同的可能，不能够享受到劳动法对个人的保护，工作稳定性无法保证，随时有被替换的风险。

　　小必总结

　　综上所述，通过以上案例，我们可以清晰的认识到现实社会中存在各种不合理也不合法的避税方式，出现这种情况的原因主要是对税法的了解不彻底、侥幸心理以及贪心，总想把事情做到极致，往往这种心态会导致反面效应。就像案例一中的老板，其实如果他不进行最后一步，不低价转让豪车到自己手中，税务风险是可以大大降低的，当然也要注意购买固定资产的合理性，你说你一个普通企业，利润也不高，非要去购买高额的豪车豪宅，这样的行为虽然合法但是不合理，也可能引起税务部门的关注，给予企业负面的一些评价，从而影响企业未来的容错空间。