摘要:本文较为全面的分析了应付职工福利、企业合并等八大方面的变化对中小企业板2007年利润总额的影响,分析结果显示新会计准则对中小板上市公司整体业绩的影响不大,对部分公司业绩影响不可忽视,对个别公司甚至影响到盈亏性质。
一、新会计准则对中小板上市公司2007年业绩的整体影响
本文分析了新会计准则对中小企业板前222家上市公司(以下简称“中小板公司”)2007年合并报表利润总额的影响,总体情况见下表:
表一:新会计准则对中小板上市公司利润影响汇总表
单位:万元
新会计准则累计增加利润总额182,634.55万元,占前222家上市公司利润总额的比例为7.49%;减少利润总额63,132.32万元,占比2.59%。两者影响抵消后,总共增加上市公司利润总额119,502.23,占比4.90%。增加上市公司利润最大的项目为“应付职工薪酬”,金额为81,093.97万元;减少利润最大的项目为“股权激励”,金额为5,994.51万元。以下分别就表一涉及项目对上市公司利润的影响进行分析。
二、具体项目对上市公司利润总额的影响
1、应付职工福利
中小板上市公司应付职工福利费期初金额为98,069.26万元,期末金额为16,975.29万元,两者差额为81,093.97万元,为上市公司冲回2007年初职工福利费余额、计提及支付职工福利费所致,该部分金额占中小板2007年利润总额的比例为3.33%。以下列示了差额占利润总额比例最大的前十名公司:
表二:应付职工福利影响利润前十大
单位:万元
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