"五险一金"交了这么多年 最后得多少? 这次帮你算清楚了!

来源:央视财经 作者:央视财经 人气: 时间:2016-06-11
摘要:以北京为例,某职工月收入10000元,那么他每月的住房公积金数额是:
个人:10000*12%=1200元
公司:1200元
每月公积金总额:1200(个人)+1200(公司)=2400元
住房公积金政策近年来有所放款,其中住建部下发的相关政策(《关于放宽提取住房公积金支...

失业保险

个人和公司的缴纳比例分别为0.2%和1%,农村户口无需缴纳。 

以职工月薪10000元为例,每月要缴纳的失业保险为:

个人:10000*0.2%=20元

公司:10000*1%=100元

共缴:20(个人)+100(公司)=120元

领取条件:一是失业保险缴满1年;二是非本人意愿中断就业,也就是说是公司辞退你才行,你自己离职了不算;三是提供各种证明材料去户口所在的街道办事处办理失业登记。 

领取时间

① 累计缴费时间满一年不足两年的为领取3个月; 

② 累计缴费时间满两年不足三年的为领取6个月;

③ 累计缴费时间满三年不足四年的为领取9个月;

④ 累计缴费时间满四年不足五年的为领取12个月;

⑤ 累计缴费时间满五年不足七年的为领取15个月; 

⑥ 累计缴费时间满七年的为领取16个月。

以后累计缴费时间每增加一年,领取期限增加1个月,最长不超过24个月。 

领取金额:各地方的失业金的数额有所不同,以北京为例:

① 累计缴费时间满1年不满5年 月发放标准为1012元;

② 累计缴费时间满5年不满10年 月发放标准为1039元;

③ 累计缴费时间满10年不满15年 月发放标准为1066元;

④ 累计缴费时间满15年不满20年 月发放标准为1093元;

⑤ 累计缴费时间满20年以上 月发放标准为1121元。 

工伤保险 

工伤保险只有公司缴纳,缴费比例为0.5%,指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

以下为2015年工伤保险条例细则的部分内容:

① 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; 

② 从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 

③ 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

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