那些人可以按年薪制计算个税？

　　问：我们公司工资每月发放不足800元，工资奖金年终一次性发放，财税务局查帐时确认只能扣除一次800元，我们认为属年薪制标准结算，全年工资、奖金应合计扣除9600元，他们认为是经营者是法定代表或者是老扳才能按年薪制计算。请问什么样的人可以按年薪制来计算个人所得税？ 
     
　　答：所谓“试行年薪制的企业经营者”是指经政府有关部门批准试行年薪制的企业，其高级管理人员(厂领导)的收入，可高于本企业平均工资的数倍，对其取得的所得，按国税发(1996)107号文件规定的办法征税。至于批准实行年薪制的政府级次问题，经请示，县级(含县级)以上政府(的有关部门)批准施行年薪制的企业，其高级管理人员均属文中所指的范围。

     　　你公司普通员工的工资不能按年薪制计算。关于一次性发放数月奖金，国税发[2005]9号文件规定，税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法‚由扣缴义务人发放时代扣代缴：?

    　　（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。?
    　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

    　　（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
    　　1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：?
    　　应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数?
   　　 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：?
   　　 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数?