个体工商户在职职工超过30人也不缴纳残保金

　　在过去，个体工商户有不得超过八人的用工限制，2014年以后的《个体工商户条例》是没有员工限制的。也就是说个体工商户可以根据自己的实际情况来雇佣工人，没有数量上的限制。个体工商户用工超过30人是否缴纳残保金?

　　根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二条规定，残疾人就业保障金的缴费主体为：未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。根据《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(财政部公告2023年第8号)第二条规定，自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。民办非企业单位是个新概念。它是于1996年中央和国务院领导针对以往的民办事业单位这一概念所作出的修正。即：事业单位是国家举办的，而民间不应再称事业单位。国务院颁布了《民办非企业单位登记管理暂行条例》，将民办非企业单位界定为：企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。显然，个体工商户不属于“民办非企业单位”范围。由此可见，个体工商户在职职工不论是否超过30人，均不属于残疾人就业保障金征收范围，不缴纳残疾人就业保障金。