赣人社字[2021]158号 江西省人力资源和社会保障厅关于修订完善各系列（专业）职称申报条件的通知

江西省人力资源和社会保障厅关于修订完善各系列(专业)职称申报条件的通知

赣人社字[2021]158号    2021-04-02

各设区市、省直管试点县(市)人力资源社会保障局，赣江新区党群工作部，省直及中央驻赣有关单位：

　　2016年新一轮职称制度改革启动以来，我省深入贯彻落实习近平总书记关于人才评价工作一系列重要论述和视察江西重要讲话精神，通过3年时间，基本完成中小学教师、卫生、农业、会计、高校教师、科学研究等职称系列改革任务，有力激发和释放人才创新创业活力，为实施科技强省战略、人才强省战略、创新驱动发展战略和乡村振兴战略提供强有力的人才支撑。为扎实推进职称改革各项任务落地见效，我省将集中开展各系列(专业)职称申报条件修订工作。现就有关事项通知如下：

　　一、主要任务

　　职称各系列(专业)主管部门要贯彻深化职称制度改革的相关精神，对照国家职称制度改革指导意见，联系我省实际，围绕我省“十四五”发展规划，根据各自领域特点和行业发展需求，结合新一轮职称制度改革以来发现的新情况、新问题，破除“四唯”倾向，抓紧修订完善各系列(专业)职称申报条件。当前仍使用2011版职称申报条件的，应及时启动重新修订工作。2016年以后已制定新的职称申报条件的，可适时修改完善。新版条件应在2021年6月15日前完成修订任务，确保2021年职称评审工作顺利进行。

　　各自主评审单位应结合自身情况，在新版条件出台后及时组织修订本单位职称申报条件，并报主管部门和省职称办备案。

　　二、修订原则

　　(一)坚持以德为先。要坚持把品德列为专业技术人才评价首要内容，加强人才政治纪律、科学精神、职业道德、从业操守等评价考核，倡导诚实守信，强化社会责任，坚守道德底线。对品德优劣区别对待，对在道德方面获得的奖励，同等情况下优先推荐申报;对道德品质有问题的实行“零容忍”，申报造假“一票否决”，弄虚作假、暗箱操作取得的职称，一律予以撤销。

　　(二)坚持服务发展。要充分发挥职称评价“指挥棒”和“风向标”作用，坚持凭实绩、贡献评价人才，注重考察各类人才的专业性、创新性和实际贡献。要结合我省产业高质量跨越式发展需要，贴近行业、产业生产一线，贴近田间、课堂、车间等岗位一线，引导激励广大专业技术人才把时间和精力放在深耕专业上，放在干好本职工作上。

　　(三)坚持问题导向。要针对开展职称评价期间发现的突出问题，根据不同专业、层级、职业特点，分类设置评价标准。要按照各系列国家职称制度改革指导意见的要求，破除制约人才发展的专业、资历、学历、论文、奖项、帽子等条条框框，取消不合理的申报门槛，对特别优秀的人才开辟“绿色通道”，进一步为人才发展创造制度保障。

　　三、修订程序

　　(一)成立修订专班。职称各系列(专业)主管部门应由分管领导牵头，抽调相关处室骨干力量成立申报条件修订专班，负责拟定工作方案，开展修订工作，协调落实修订工作中其他事项。

　　(二)开展专题调研。职称各系列(专业)主管部门要围绕本行业领域人才发展需求，选取本行业领域内具有广泛代表性的单位和专业技术人才，组织开展专题调研，同时注意借鉴兄弟省市好的经验做法，形成申报条件讨论稿。

　　(三)组织专家论证。申报条件讨论稿成型后，应组织专家进行论证，专家的选择应当注重专业性和代表性，经专家论证完善后后形成申报条件征求意见稿。

　　(四)广泛征求意见。申报条件征求意见稿基本成熟后，各系列(专业)主管部门和省人社厅应分别在官网上面向全省广泛征求意见。主管部门对征求意见稿修改完善后，形成申报条件呈审稿，同起草说明、文件解读、征求意见采纳情况等附件材料一并报省职称办审定。

　　(五)审定印发公布。申报条件呈审稿经省职称工作办公室审定同意后，由相应职称各系列(专业)主管部门会同省人社厅向社会发布。

　　四、有关要求

　　(一)加强组织领导。职称申报条件的修订是一项政策性强、涉及面广、关注度高的工作，和我省广大专业技术人才切身利益息息相关，各系列(专业)主管部门要充分认识到条件修订工作的重要性，加强组织领导，强化责任担当，明确责任分工，精心组织实施，确保在规定时间内按程序完成修订工作。

　　(二)提高修订质量。各职称系列(专业)职称申报条件的框架结构要大体一致，主要包含适用范围、资格名称和专业设置、基本条件、具体条件、破格条件、绿色通道条件、考核认定专业等要求、附则解释等方面(详见附件)。条件中有关词语和概念的特定解释要规范，所涉及的奖项要明确界定类型、级别，对通过考核认定方式取得本系列(专业)职称的要明确有关要求。修订过程中要进一步加强与国家主管部委的请示报告，充分借鉴各方经验，妥善处理好新旧政策标准衔接，确保修订后的条件标准既符合上级精神，又体现基层实际。

　　(三)加强宣传解读。各系列(专业)主管部门在修订职称申报条件时要同步制定起草说明、文件解读和宣传方案，条件出台后要加强宣传解读，充分利用政府网站、主流媒体等平台，开展形式多样的宣传活动，对新的申报条件进行全方位、多层次的宣传解读，引导广大专业技术人员准确把握条件内容，为新版条件的实施营造良好氛围。

　　联系单位：江西省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处

　　联系人：周熙彬、王佳祺

　　联系方式：0791-86386293

　　电子邮箱：jxszcb 126.com

　　附件：江西省ΧΧΧ系列(专业)职称申报条件(格式样例)

江西省人力资源和社会保障厅

2021年4月2日

　　(此件主动公开)

　　附件

江西省ΧΧΧ系列(专业)职称申报条件(格式样例)

　　一、适用范围

　　二、资格名称和专业设置

　　(本条主要为层级设置、名称、评价方式、专业设置)

　　三、基本条件

　　四、具体条件

　　(一)正高级条件

　　(二)高级条件

　　(三)中级条件

　　五、破格条件

　　(一)正高级条件

　　(二)高级条件

　　六、绿色通道条件

　　(一)正高级条件

　　(二)高级条件

　　七、考核认定专业等要求

　　八、附则解释