社保是不是只用缴满15年就可以不用交了？

　　4、社保没有交满15年怎么办?

　　社保如果没有交够规定年限怎么办?三种方法：

　　①一次性补齐

　　如果你属于以下三种人群：

　　1961年到1982年的下乡知青;

　　2011年之前退休的国企和事业单位员工;

　　曾经交过社保，未满15年已退休的大龄人员(其中男性65岁以上，女性60以上)

　　国家是允许你一次性补齐养老金的，只要你经济条件允许，都可以选择这种方法，医保则需要交25年，具体要看地方规定年限。

　　②一年一年补缴

　　如果你不属于以上三种人群，则可以选择一年一年的补缴，直到缴满15年或25年退休一样可以领养老金，看病终身报销。

　　对于这种方法，如果你差的时间不多，比如三四年，一年一年补缴还是很划算的，但如果你差的年限较多，保贝还真不建议你继续交，费用高不说，万一交着交着还没来得及享受福利就去世了，那就亏大了。

　　③转为城乡居民医保

　　除了继续补缴，还有一种方法就是直接转为城乡居民医保，一年只用缴纳一次，费用也较低，但相对应的待遇也会差一些，主要表现为退休时养老金较低，看病报销比例也低一些。

　　如果你经济条件不允许，或补缴差的年限实在太多，也是可以考虑这种方法的。

　　5、自由职业者怎么交社保?交多少能领多少?

　　对于没有固定工作的人而言，如摄影师、自媒体大咖、作家、抖音网红等等的自由职业者，

　　他们又该如何缴纳社保呢?三种方式：

　　①参加城乡居民医保

　　顾名思义，就是以普通居民的身份参加城乡居民医疗保险，此时缴纳的费用较低，如郑州，每人只要缴纳250元，就可以享受2020年一整年的医保待遇，但是交一年保一年，没有退休待遇，报销比例相对于职工医保也较低。

　　②挂靠朋友公司或社保代理机构

　　若想享受更为全面的社会保障，不妨选择挂靠朋友公司或社保代理机构的方式，来缴纳职工社保。不仅省去了来回跑社保局的麻烦，还可以根据自己的经济条件自行选择缴纳基数，一次性交齐五个险种，享受更高的福利待遇。

　　只不过个人和公司两部分的费用都要自己承担，毕竟是挂靠，这些钱还都是要自己出的。

　　不过这种方法一直属于社保的灰色地带，具体我就不展开详细说了，大家自己可以搜索一下资料，总之还是建议大家尽量选择另外两种方法。

　　③以灵活就业者的形式缴纳职工社保

　　虽然工作不固定，但他们还是可以在户籍所在地，以灵活就业者的身份缴纳灵活就业者形式的社保，看起来有点绕，说白了就是灵活就业者也可以交职工社保，只是缴费比例、基数和普通职工社保不太相同，且只能缴纳养老和医保两个险种，男性年满60周岁，女性年满55周岁，累计缴费年限满15年，就可以参照企业职工的相关规定办理退休手续。

　　那么自由职业者每个月交多少呢?交多少能领多少?

      还以郑州为例，2017年度郑州在岗职工月平均工资为5873.83元。

　　其中养老保险缴费基数按照上一年度郑州的平均工资计算，共分为四挡：

　　一档：上年度平均工资的60%，保底3524.3元，即最低缴费基数;

　　二档：上年度平均工资，即5873.83元;

　　三档：上年度平均工资的二倍，即11747.66元;

　　四档：上年度平均工资的三倍17621.49元，即最高缴费基数;

　　灵活就业者在遵循“多缴多得，长缴多得”的基础上可根据自己的经济能力，选择适当的缴费基数，以20%的缴纳比例进行缴费，如二档5873.83元，那么月缴费额=5873.83×20%=1174.77元。其中8%将纳入个人账户，即5873.83×8%=469.9元，剩下的12%则划入统筹账户。

　　目前灵活就业者的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。根据缴费年限、缴费档次的不同，灵活就业者养老金领取的标准也不同。

　　凡缴满15年的，月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，

　　其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%

　　个人账户养老金=个人账户储蓄额÷120

　　举个例子，老赵2018年在郑州退休，在退休前他按照二档基数缴纳了15年养老保险，同样为了便于计算，我们假设这些年郑州的平均工资和缴费基数都一样。

　　那么15年来他一共交了5873.83×20%×12月×15年=211458元，

　　其中个人账户有211458×8%=16916元

　　那么退休时，他能领到的月养老金=(5873.83×20%)+(16916÷120)=1315元，虽然不算多，却也能解决生活基本开销，还是很划算的!

　　凡缴费不满15年的，且不想再继续缴纳，则不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分将一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。简单说就是把你之前交的钱全部退还给你，原路返回，从此两不相欠。

　　对于医疗保险，则只有一档，即按照在岗职工月平均工资的80%为缴费基数，以10%为缴纳比例。但同职工社保一样，灵活就业人员也要每年缴纳130元的商保费，由银行代扣。

　　6、换城市工作，原来交的社保怎么办?

　　在工作途中咱们免不了要换工作，如果是同城还好说，只要你找到了新工作，可由新公司直接办理社保增员手续，把原来公司停缴的社保重新开通再交上即可，社保个人账户的资金也会自动累积。

　　但如果是换城市发展，就涉及到社保转移的问题了，其中生育、工伤保险将全部清零充公，而医疗、养老和失业保险可以部分或全部转移。

　　先来看失业保险，它是唯一一个可以全部转移的保险，只要你找到新工作后继续缴纳社保，就可以直接累计年限;

　　再来看养老保险，它只能转移个人账户的全部，和单位缴纳部分缴费基数的12%，相当于单位缴纳的75%，大家可能觉得有点绕，直接举个最简单的例子：

　　假设月工资为1万小张在郑州工作三年后，决定去成都定居发展，那么三年下来他

　　个人养老金账户=10000×8%×12月×3年=28800元，

　　基础养老金账户=10000×16%×12月×3年=57600元，

　　当转移到成都后，他的养老金个人账户还是28800元，但基础养老金账户为10000×12%×12月×3年=43200元，因为43200÷57600=0.75，所以也可以理解为转移后相当于单位缴纳部分的75%。虽然说老保险不能全部转移，但能转一部分是一部分，且缴费年限可以累计，也是让人稍感安慰的。

　　而相对于养老保险，医保转移要简单的多，对咱们最重要的累计缴费年限和个人账户余额都是可以转移的，在你办理手续时，医保部门会对其进行清算，结余资金将转移到新账户中，

　　但单位缴纳的那部分，即统筹账户将无法转移，意味着你去门诊看病、拿药都可以正常刷，但是住院报销就不要想了，只有等社保转移过来后接着缴纳，才能正常享受。

　　其实保贝觉得，如果你只是打算到另外一个城市待一小段时间，单看金额方面还是不划算的，可以不用急着转移，就算你以后确定在那边定居，社保不及时转过去，也不会超过有效期限，当地社保局会把你的社保账户进行封存，只要你在退休前合并转移就行，年限和个人账户储蓄额都将被累计计算。

　　但如果你想尽快转移，该怎么操作呢?

　　很简单，只要在离职后到原城市的社保局窗口或前往社保局官网，开具一个《社会保险参保交费凭证》，然后再把它交到新工作所在城市的社保局即可，接下来的工作会由两地社保局进行交接，咱们就不用操心了，一般来说15个工作日就可办理成功。

　　7、工作换了好几个城市，将来养老金按照哪个地方的标准领?

　　由于种种原因，很多人社保交了好几个城市，那么将来养老金要按照哪个地方的标准领呢?

　　简单来说，这个首先要参考你在各个参保地的缴费年限，然后遵循“户口所在地优先、从长、从后计算”的原则来确定你最终领取地。

　　如果你的参保地和户口所在地一致，那就在户口所在地办理养老金领取手续;

　　如果你的参保地和户口所在地不一致，则以缴纳养老金满十年的地方来确定社保领取地;

　　如果你在多个城市都缴满十年，则按照最后一个缴满十年的地方来确定;

　　如果你在每个城市都没缴满十年，养老保险又不在户口所在地，那就需要把养老保险转回户口所在地，并在户口所在地办理领取。

　　也就是说，无论你待过几个地方，社保转移过几个城市，可能由于工作城市的不同，缴费基数的不同，个人账户储蓄额和基础养老金账户会受到影响，但养老金的领取标准都只能以一个城市为主。

　　举个例子，假设老赵先在上海待了10年，后来又在郑州待了15年，一共缴纳了25年社保，

　　那么在他退休后将按照郑州的养老金标准来领取。

　　8、公司不给交社保怎么办?

　　不是保贝说，按最低缴费基数给咱们缴纳社保也就算了，一些坑爹公司更过分，甚至连社保都不给员工交!遇到这种情况咱们到底该怎么办呢?两种方法：

　　如果你近期准备离职，不妨偷偷保存好证据，如工资条，在离职时直接拨打12333社保局电话进行举报，不要怕，国家一定会站在你这边对公司处以罚款，并要求公司把欠你的社保补缴上的;

　　但如果你不想和公司闹翻，也不是没有办法，可以在家里把城乡居民保险交上，虽然只有医保和养老两项，也比没有的强。