税务总局明确8月份工资9月份发按新标准征税

　　国家税务总局明确个税是否采用新扣除标准以“实际取得”时间为准

　　个税新“起征点”9月1日实施，9月发放的8月份工资按什么标准扣除呢？国家税务总局日前发布国家税务总局公告2011年第46号《国家税务总局关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》，明确是否采用新扣除标准以“实际取得”时间为准，也就是说，如果8月工资是在9月取得的，按3500元/月的扣除标准计征个税。

　　公告明确，纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后入库，均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表，计算缴纳个税。

　　这就意味着，是否按新标准扣除以“实际取得”工资薪金的时间为准。假如单位在9月5日发放员工8月份的工资6000元(扣除“三费一金”后)，按照修订后的《个税法》计征，应纳个税额=(6000-3500)×10%-105=145元。

　　公告还明确：个体工商户、个人独资企业和合伙企业的投资者(合伙人)2011年9月1日(含)以后的生产经营所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表。其2011年度应纳税额计算方法如下：
      前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8/12；
      后4个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数)×4/12；
      全年应纳税额等于两者之和。