全总财工字[1994]9号 中华全国总工会关于《企业所得税暂行条例》实施后，工会经费仍应按照“全部职工工资总额”计算拨交的通知

中华全国总工会关于《企业所得税暂行条例》实施后，工会经费仍应按照“全部职工工资总额”计算拨交的通知

全总财工字[1994]9号　　1994-03-26

　　据一些省市工会反映，《企业所得税暂行条例》第六条第(三)款规定，“纳税人的职工工会经费，按照计税工资总额的百分之二计算扣除”。同条第二款又规定，“计税工资的具体标准，在财政部规定的范围内，由省、自治区、直辖市人民政府规定。”由于上述规定，与《工会法》关于工会经费按照“全部职工工资总额”计算拨交的规定容易混淆，目前在具体执行中，有的企业认为今后应按”计税工资总额“计算拨交，工会则认为仍应按照“全部职工工资总额”计算拨交。由于双方理解不一，影响工会经费的收缴工作，要求予以解释明确。

　　上述问题，经与财政部税政司联系，该司于1994年3月22日以财税政便字[1994]05号复函称：“《企业所得税暂行条例中规定纳税人的职工工会经费，按照计税工资总额的2%扣除，仅指在计算纳税时允许扣除的工会经费，并不一定是企业实际支付的工会经费。至于企业应上缴的工会经费仍应按有关规定办理。”根据财政部税政司上述答复，企业向工会拨交工会经费时，仍应按照《工会法》及其有关规定，按照“全部职工工资总额”计算拨交，不能按照“计税工资总额”计算拨交;“全部职工工资总额”的计算范围，仍应按照国家统计局的规定执行。现将财政部税政司的复函抄附，请转告有关工会。

　　附件:

关于工会经费计提标准复函财政部税政局

财税政便字[1994]5号    1994年3月23日

　　你部关于工会经费仍按“全部职工工资总额”计算提取的函“工财函[1994]4号”收悉，有关计税工资及按计税工资提取工会经费的问题答复如下：

　　1.《企业所得税暂行条例》规定，企业支付给职工的工资在计算所得税时允许按国家规定的标准扣除，超过标准部分税前不予列支。同样，允许扣除的工会经费的计提基数是国家允许扣除的计税工资。它有利于规范国家与企业之间的分配关系，为企业创造一个平等竞争的外部环境。

　　2.税法中规定纳税人的职工工会经费，按照计税工资总额的2%计算扣除，仅指在计算纳税时允许扣除的工会经费，并不一定是企业实际支付的工会经费。至于企业上缴的工会经费仍应按有关规定办理。

中华全国总工会

1994年3月26日