|
这样，我不是以奖金的方式发了，我发成了补偿金。这样，个人所得税免了，而且税法又规定了。如果单位为解除员工而支付的一次性补偿金，属于企业的正常生产经费，可以在全额在所得税前扣除。所以，这家企业，我们大家看，他把这个动作做完了之后，是一个很好的税务规划方案，但是我们大家看到的是什么呢？运用劳动合同法，然后把员工解除劳动合同，然后给补偿金。个人1600以上的需要做纳税调征，企业还要做征所得税。所以说，我们的企业要动脑筋研究税法，但是所有的企业都可以了解税收政策吗？可能有的企业来157号文都没有看过。所以，税收筹划有核心路线图，任何一个企业的核心筹划都符合三个论。 任何一个企业税收筹划都是利用了某一项政策，第二个是改变了业务的性质，改变了业务的流程，或者是改变了企业的性质，他做了一些调整，然后再带来的税款节省就叫做税收筹划。关键点，我们的企业必须知道这些相关的税收政策，这要求我们的企业家，在关注经营的过程当中，还得关注我们相关的税收政策和法律法规。但是，遗憾的是，我们很多企业，在企业的过程当中，第一没有研究税法，第二，没有一个流程来控制我的税收。很多的企业我咨询过，你们的企业如果你的员工出差，报销你们公司有没有规定？很多的企业说有，我们公司规定这个员工出差住几星级宾馆都有明确规定，而且补多少钱都有规定。我说你们家有税收的管理规定吗？在坐的哪家企业有完整地税收的管理体系？我们很多的企业员工出差报销这么细小的事都有制度，但是纳几百万的税款都没有制度，这说明我们的企业家蒙在鼓里，并没有认真地理解这个财税政策。 有一次有一个企业家听我的课，他说最近我们公司融2亿要买运输车，他说你看我买这个运输车有没有税收规划。他问完了以后我就想，如果一般的企业，如果你就是物流企业的董事长，你要买这批运输车的时候，在你的决策过程当中有税收的概念吗？我分析了一下，很多的董事长不会考虑税收，他会考虑我这个运输车多长时间回本，我的投资回报期是多长时间？第二个，我是要求品质高一点，还是费用低一点，可能更多地考虑性价比。第三个考虑我的钱从哪筹集，第四个考虑我这个事交给谁办更合适，不吃回扣。中国的董事长还得考虑，这个事交给谁办合适，他能不能黑我一下。一般的董事长想这4个问题，想完了这4个问题，说我找一家谈判谈完了，签完了合同了。签完了合同以后律师审核，没有什么问题了。交给谁来执行呢？交给我们的财务来执行，财务来执行首先看付款的条件，然后再看一下对方要发票，你要给我开正规的票据，第二个要审核，第三个财务人员想了，账怎么处理？第四件事考虑什么呢？我折旧多长时间啊？是4年还是5年，这是我们企业财务人员和老总都考虑的。 但是，我问大家，在这个环节上，董事长没有考虑税收决策，你的财务总监考虑了税收决策了吗？但是，我告诉大家，就这一个决策当中，会有3400万的税款账，谁也没有看到。在坐的都在内，谁想到了这里有账。他当时问我，我马上想到了一个问题，外资的交通运输企业，购买国产设备，可以享受退征税政策，如果2亿买车，假设花掉3400万税款，实际上这3400万是可以退给我的。但是，董事长决策的时候压根没有想到这个问题，他的财务总监也没有想，所以你感觉不到这里面的税收风险。如果，这个企业没有经过很好的决策，他要3400万。税法给你规定了、给你政策了，你不用怪谁？所以，我们很多的企业天天抱怨，其实我们很多的企业没有想到税收里面有很多的保障。我们一个文件一个文件需要我们企业反复地琢磨、反复地看。中国有句话叫做“熟读百遍其意自现”，我们的书法绝不是看一眼就可以明白的。税法需要很多的保障，但是需要我们的企业好好地挖掘。 很多的企业失去了这样一个机会，我们一个在沈阳的房地产公司，这个企业当时一下子可以挣3000万。他在开发房地产一期的时候，交了大量的所得税，但是外国的股东用税后的利润转增股本，可以大量的退回征税。我说你赶紧找一个会计师事务所，把报表稍微调一点，你转化成股本进来，然后国家给你退40%的所得税。 |
相关阅读
版权声明：
出于传递更多信息之目的，本网除原创、整理之外所转载的内容，其相关阐述及结论并不代表本网观点、立场，政策法规来源以官方发布为准，政策法规引用及实务操作执行所产生的法律风险与本网无关！所有转载内容均注明来源和作者，如对转载、署名等有异议的媒体或个人可与本网（sfd2008@qq.com）联系，我们将在核实后及时进行相应处理。
最新内容
热点内容
