苏财会[2021]19号 江苏省财政厅关于开展江苏省第一期会计领军后备人才[行政事业类]选拔培养工作的通知

江苏省财政厅关于开展江苏省第一期会计领军后备人才[行政事业类]选拔培养工作的通知

苏财会[2021]19号       2021-4-27

省各有关单位：

　　为深入实施会计人才强省战略，经研究，决定开展我省第一期会计领军后备人才(行政事业类)选拔培养工作，选拔培养学员50名。现将有关事项通知如下：

　　一、报名范围和基本条件

　　(一)报名范围

　　报名参加江苏省第一期会计领军后备人才(行政事业类)选拔培养的人员，应来自省级行政事业单位，以省级一级预算单位为主。

　　(二)基本条件

　　1. 遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的会计职业道德。

　　2. 省级行政事业单位财务及相关部门负责人或业务骨干，省级二级预算单位财务负责人。

　　3. 具有较高的政策水平和较丰富的财务会计工作经验，具有开拓创新意识和较强的驾驭政策能力、组织协调能力、分析研究能力;岗位相对稳定，从事财务会计工作5年以上。

　　4.年龄一般不超过40周岁(年龄计算截止到2021年7月底);身体健康。

　　5. 具有全日制大学本科以上学历。

　　6. 个别条件特别优秀者可适当放宽以上条件2-5中一至二项。

　　最近5年内因会计工作违法、违纪受过行政处罚或刑事处罚，或因直接过失给本单位造成不利后果或不良影响的，不得参加选拔。本人所在单位最近5年内存在严重违反会计法及有关财经法律法规的行为，且与本人工作或职权范围有直接关系的，不得参加选拔。

　　二、选拔程序

　　培养对象由省财政厅组织选拔，具体程序如下：

　　(一)申报

　　申报者登录江苏省会计领军后备人才选拔培养申报系统(http://jsalt.jsczt.cn/)，按要求在申报系统上如实填写各项信息，并将相关材料原件扫描上传。网上填报起止时间为5月10日09：00至6月9日17：00，逾期不补报。

　　(二)审核和背景资料评分

　　省财政厅对申报材料进行审核，组织专家对申报资料进行评判，按照填写的申请表及提供的证明材料，根据背景资料评分细则进行评价。获得省级以上学术奖励、通过国家法律职业资格考试、具有会计师以上职称、具有注册会计师资格、具有计算机全日制本科以上学历等，予以加分。经审核和评分后确定参加笔试人员名单。

　　(三)选拔笔试

　　考试范围涉及政府会计、行政事业单位内部控制、预算管理、财经政策和前沿知识等相关知识，着重考察对知识的综合运用、分析和解决问题的能力。考试为闭卷考试，笔试时间和地点另行通知。

　　(四)选拔面试

　　笔试结束后，确定参加面试人员名单。面试为结构化面试，重点考察知识结构、专业素养、政策把握能力、组织协调能力、交际沟通能力、应变能力等。

　　(五)确定培养对象

　　面试结束后，根据背景资料评分、笔试、面试三项成绩合计，按照择优录取的原则确定拟入选学员名单。拟入选学员名单在省财政厅网站公示，期满无异议后，书面通知入选者本人和所在单位。

　　三、培养时间和地点

　　培养周期为2年，培训地点以上海国家会计学院为主，开学时间和有关要求另行通知。

　　四、培养目标

　　着眼于会计人才战略性开发，提升江苏未来会计人才竞争力，围绕适应政府职能转变和全面深化财税体制改革的要求，培养一批精通预算管理、绩效管理、内部控制、决算和政府综合财务报告编制的政府会计方向领军后备人才。

　　五、培养方式

　　按照因材施教，学用结合的原则，实行集中培训与在职学习实践相结合、课堂教学与应用研究相结合的培养方式，通过建立学习、研究、实践、交流平台，系统学习知识，强化能力建设，不断完善学员知识结构，全面培养和提升学员的综合素质。

　　(一)集中培训

　　采取课堂教学、前沿论坛、实景教学、社会实践、输出式教学、问题导向的研究式教学为一体的综合教学模式，集中培训的目标是夯实基础理论、完善知识结构、更新管理理念、拓宽管理视野、提升学员综合财会管理能力。

　　集中培训计划每年安排5-6次，每次5天左右。

　　(二)在职自学

　　建立学习、研究、实践、交流平台，引导学员在集中培训结束后，持续学习，完成规定的自学任务，定期参与各种形式的讨论，按时参加省财政厅要求的各项活动，定期提交学习成果。

　　(三)课题研究

　　课题研究坚持问题导向，注重解决财会工作实践中存在的热点和难点问题，按照要求完成开题、中期考核、预答辩和正式答辩等环节工作。

　　六、培养管理

　　上海国家会计学院负责对学员进行全过程跟踪和管理，实行淘汰制。

　　(一)建立学员档案

　　详细记录学员参与培养的各种情况，建设并完善培养效果相关指标的数据库。

　　(二)记录学员考勤

　　学员因故缺席培训，应提前书面(所在单位盖章)向省财政厅请假，上海国家会计学院负责记录学员考勤情况。

　　(三)开展学员考核

　　上海国家会计学院拟定学员考核管理办法，并依据此管理办法进行学员考核，考核结果报省财政厅。

　　(四)颁发证书

　　培养项目完成，考核合格者，由省财政厅颁发《江苏省会计领军后备人才培养项目毕业证书》。

　　七、培养经费

　　培养费用由省财政厅专项经费解决。培养期间食宿及交通费用，可由学员所在单位按规定标准给予报销、补贴。

　　各地财政部门要高度重视会计领军后备人才(行政事业类)选拔培养工作，加强同当地有关主管部门沟通协调，利用多种渠道进行广泛宣传，鼓励符合条件人员积极申报，认真做好组织报名和材料初审等工作。

　　本次选拔工作的相关信息(笔试人员名单及具体时间和地点、面试人员名单及具体时间和地点、拟录取学员公示等)将通过省财政厅官网(http://czt.jiangsu.gov.cn/)“会计管理综合平台—公示公告”栏目发布，请相关人员及时关注网站信息。

　　联系人：省财政厅会计处孙胜军;电话：025-83633206。

　　附件1：江苏省会计领军后备人才(行政事业类)培养项目申请表

　　附件2：承诺书

江苏省财政厅

2021年4月27日