武汉市人力资源和社会保障局 国家税务总局武汉市税务局关于印发武汉市特困行业阶段性缓缴企业社会保险费实施办法的通知

武汉市人力资源和社会保障局 国家税务总局武汉市税务局关于印发武汉市特困行业阶段性缓缴企业社会保险费实施办法的通知

各新城区人力资源和社会保障局、市人力资源和社会保障局各社保经办机构，国家税务总局武汉市各区税务局：

　　为贯彻党中央、国务院决策部署和省委省政府、市委市政府工作要求，切实做好我市特困行业企业社会保险费阶段性缓缴实施工作，特制定《武汉市特困行业阶段性缓缴企业社会保险费实施办法》，现印发给你们，请认真组织实施。

武汉市人力资源和社会保障局

国家税务总局武汉市税务局

2022年5月19日

武汉市特困行业阶段性缓缴企业社会保险费实施办法

　　根据《人力资源社会保障部办公厅 国家税务总局办公厅关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》(人社厅发〔2022〕16号)和《省人力资源和社会保障厅 国家税务总局湖北省税务局关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》(鄂人社发〔2022〕22号)，现就我市特困行业阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险、失业保险费、工伤保险费(以下简称“三项社保费”)制定实施办法如下。

　　一、适用范围

　　阶段性缓缴政策适用于在我市缴纳三项社保费的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输行业的企业。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户及其他单位，参照企业办法缓缴。

　　以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费,采取批扣方式缴费的，可选择暂缓预存。2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年我市个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。

　　二、实施期限

　　企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月，失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月。在此期间，企业可申请不同期限的缓缴。已缴纳所属期为2022年4月费款的企业，可从5月起申请缓缴，缓缴月份相应顺延一个月，也可以申请退回4月费款。缓缴期间免收滞纳金。

　　三、办理流程

　　在缓缴期限内，企业可根据自身经营状况，向辖区社会保险经办机构申请缓缴三项社保费。新开办企业可自参保当月起申请缓缴;企业行业类型变更为上述行业的，可自变更当月起申请缓缴。定向阶段性缓缴期间，企业应按《社会保险法》规定，及时按月申报人员增减变动情况，并按要求做好2022年度社会保险缴费工资的申报工作。

　　四、资格认定

　　本着方便、快捷、不增加企业事务性负担的原则，对于省集中企业职工社会保险信息系统已做“定向阶段性缓缴”标识的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业，实行“免审认定”，相关企业可登录湖北省政务服务网，进入“特色服务”中的“企业职工养老保险信息系统”，根据提示在“2022年定向阶段性缓缴期确认”模块中勾选缓缴起止时间，确认后办理后续经办业务。

　　省集中企业职工社会保险信息系统未做“定向阶段性缓缴”标识的企业，如属于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输行业，可线下向辖区社会保险经办机构申请享受定向阶段性缓缴政策，申请时(应)出具属于五类行业类型的书面承诺，并承担相应法律责任。

　　五、补缴费款

　　企业原则上应在缓缴期满后的一个月内补缴缓缴的失业保险、工伤保险费款;缓缴的企业职工基本养老保险费最迟于2022年底前补缴到位，期间免收滞纳金，税务部门应及时提醒企业补缴。企业可根据实际需要，提前申报缴纳缓缴的费款，税务部门应及时征收。企业依法注销的，应当在注销前缴纳缓缴的费款，相关部门按照注销流程及时办理。

　　六、待遇处理

　　缓缴期限内，职工申领养老保险待遇、养老保险关系转出市外及养老保险关系终止等情形的，企业应先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费。缓缴失业保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策、不影响参保职工享受技能提升补贴政策、不影响参保失业人员享受失业保险金或失业补助金等相关待遇。缓缴工伤保险费不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率政策和职工享受工伤保险待遇。

　　七、工作要求

　　一是精心组织实施。市人社部门应会同市税务部门研究制定相关操作办法，简化三项社保费缓缴办理流程;各区人社、税务部门要高度重视、精心组织实施，加大宣传力度，大力推行“网上办”等不见面服务方式。二是加强沟通协调。社会保险经办机构要按月将缓缴企业名称、统一社会信用代码、单位编号、企业行业类型、缓缴险种及属期、缓缴期限、缓缴金额、人数等信息及时传递给税务部门，做好与税务部门的联动协作。三是抓好工作调度。市人社、市税务相关业务主管部门要加强指导监督，健全内控机制，切实防范风险，有力抓好阶段性实施缓缴企业社会保险费政策落实和实时调度。执行中遇有重大情况和问题，要及时报告。