被《人民日报》多次推荐的注册会计师，到底是个什么鬼？

作为具有代表性的主流官媒的《人民日报》，一定程度上其表达的是政府的相关态度。从其多次力荐CPA能够看出，政府也是非常推介CPA这张证书的，这背后又隐藏着什么样的玄机呢？让我们先来看看两座金字塔。

首先是有关各类财会证书的金字塔。

高顿财经CPA研究中心Frank指出，一般来说，财会证书可以分为三个等级：从业资格证书、相关职称证书、注册会计师证书，离塔尖越近，则说明证书的含金量越高，而考取的难度也越高。

证书的高含金量主要源于两个方面，一方面是证书本身的知识框架完备、专业性较强；另一方面则是因为其持证人员稀缺。

证书的金字塔等级分化直接造成了中国会计市场人才结构的金字塔的形成。

• 位于金字塔尖的稀缺人才

上文中提到，截止到2015年6月底，具有注册会计师职业证书的人数已然突破10万大关，然而这个数字却远远无法满足市场对注册会计师的需求。

相关业内人士介绍，目前就中国的财会人才整体情况来看，基层的会计从业人员严重饱和，这部分人员仅仅拥有会从或者相关职称的证书，因此，所能从事的工作范围非常狭窄，并且工作技术含量也较低。

而另一方面，位于金子塔尖的高级财务人员却成为了各大企业趋之若鹜的对象。从相关新闻媒体报道中我们可以看出，很多一、二线大城市的外企企业百万年薪高薪聘请资深注册会计师，然而却千金难觅。

因此，政府为了满足人才市场的需求，优化会计人才结构，自然要取缔一些毫无含金量的鸡肋财会证书，另一方面则要大力推荐如注册会计师这种高含量的证书。

• 趋之若鹜：来自企业的热捧

持有CPA证书是对财务人自身专业技能、水平最好的一个证明。专业素质过硬、市场人才紧缺，所造成的局面，就是企业对CPA持证人到了一种趋之若鹜的地步。

CPA持证人的主要就业领域集中在四大会计师事务所、国内大型事务所、大型国企、央企、以及一些重要的金融类机构。

并且，不管是四大的审计经理还是企业中的财务经理，都要拥有CPA证书，拥有至关重要的签字权，这几乎成为了企业晋升制度的一个不成文的规定。

守住优势，积极与国际化接轨

从上文中我们可以看出，CPA证书可谓是占尽天时地利人和的优势，得到《人民日报》的力荐无可厚非，但是现在其也面临着一些质疑的声音。

目前中国经济正在经历转型期，很多企业的传统财务人也需要转型，例如需要去了解国际化的会计准则，具备国际化的视野，并且要从重核算的职能偏向重管理的职能。在很多人眼里，CPA的持证人做的多是核算类的工作，那么面对经济转型的需求，面对企业对财务人提出的新要求，CPA的突破口在哪里？

目前来看，CPA的应对之策可以用一句话来总结：守住优势，积极与国际化接轨。

何以守住优势？CPA可谓是一张非常“根正苗红”的证书。其由财政部统一主导，带着鲜明的政府背景，虽然中国经济国际化的趋势非常明显，但是在中国市场大环境下，执行的依然是中国会计准则，因此对于高级财务管理类人才，财务经理、CFO等人员来说，CPA仍然是必需品，而一些国际类证书只能作为一种补充。

另一方面，中国会计准则越来越人性化，目前其正从形式大于实质，一步步朝着实质大于形式迈进，因此CPA所遵循的国内会计准则正一步步向国际化会计准则，甚至美国会计准则靠拢。并且近几年来，CPA的相关试题中也会出现了一些对国际化的案例分析试题。

如此看来，多次被《人民日报》力荐不仅因为CPA证书本身的高含金量，还因为市场对CPA持证人的需求热度的倒逼。而与我们自身而言，在就业压力如此之大，失业潮一波一波袭来的大环境下，如能有CPA证书傍身，势必成为企业趋之若鹜的人才。