(一)准予税前扣除的缴存基数的确定 因为其上年月平均工资7,000元,大于我市上一年度职工月平均工资的3倍(5,500元),所以以我市上一年度职工月平均工资的3倍(5,500元)为准予税前扣除的缴存基数。 (二)扣除限额 准予税前扣除的缴存基数×12%=扣除限额 5,500×12%=660元 单位和个人缴付住房公积金的税前扣除限额分别为660元 (三)实际允许扣除额 单位和个人实际缴付住房公积金分别为600元,小于税前扣除限额(单位和个人分别为660元),因此实际允许税前扣除额等于实际缴付额(单位和个人分别为600元)。 例4: 某纳税人2006年7月缴纳住房公积金的基数为2,000元,其上年月平均工资4,000元,缴付住房公积金比例为:单位25%,个人15%,实际缴付住房公积金为:单位缴付500元,个人缴付300元。其2006年7月份住房公积金税前扣除额计算方法如下: (一)准予税前扣除的缴存基数的确定 因为其上年月平均工资4,000元,小于我市上一年度职工月平均工资的3倍(5,500元),所以以其上年月平均工资额4,000元为准予税前扣除的缴存基数。 (二)扣除限额 准予税前扣除的缴存基数×12%=扣除限额 4,000×12%=480元 单位和个人缴付住房公积金的税前扣除限额分别为480元 (三)实际允许扣除额 单位和个人实际缴付住房公积金分别为500元、300元,而税前扣除限额单位和个人分别为480元,因此实际允许税前扣除额单位为480元,个人为300元。 超出限额部分,即: 500-480=20元,并入纳税人当月工资薪金计算个人所得税。 例5: 某纳税人2006年7月缴纳住房公积金的基数为27,000元,其中当月发放全年一次性奖金20,000元,其上年月平均工资6,000元,缴付住房公积金比例为:单位18%,个人14%,实际缴付住房公积金为:单位缴付4,860元,个人缴付3,780元。其2006年7月份住房公积金税前扣除额计算方法如下: (一)准予税前扣除的缴存基数的确定 因为其上年月平均工资6,000元,大于我市上一年度职工月平均工资的3倍(5,500元),所以以我市上一年度职工月平均工资的3倍(5,500元)为准予税前扣除的缴存基数。 (二)扣除限额 准予税前扣除的缴存基数×12%=扣除限额 5,500×12%=660元 单位和个人缴付住房公积金的税前扣除限额分别为660元 (三)实际允许扣除额 单位和个人实际缴付住房公积金分别为4,860元、3,780元,大于税前扣除限额(单位和个人分别为660元),因此实际允许税前扣除额等于扣除限额(单位和个人分别为660元)。 超出限额部分,即:(4,860-660)+(3,780-660)=7,320元,并入纳税人当月工资薪金或并入全年一次性奖金计算个人所得税。 特此通知,请遵照执行。 |
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