1、探索行业规律,掌握稽查要点。
随着企业核算不断走上电算化、规范化、无纸化办公,这就需要稽查人员素质要紧跟形势的变化,精通计算机知识和操作技能,不能被计算机所算计,造成有账不会查、有数据不会调、有问题发现不了的矛盾,一方面要增强稽查人员的计算机操作运用;一方面要认真落实企业财务会计制度和会计核算软件备案制度,组织人员对企业的财务会计核算办法进行研究,掌握稽查重点,提高管理水平。 2、实行动态管理,加强税源监控。 对企业的运营状况实时监控不够,造成了人为调控收入实现时间、销售配件等售后服务收入不入账、提前抵扣进项税、推迟应纳税额的实现等问题。因此,在日常工作中税管员要加强对企业的资金流、物流进行实时监控,随时掌握企业资金变动、货物的进出库情况,发现问题及时与企业有关人员进行约谈和进行实地检查,这也是防止人为造成零、负申报的一种有效措施。 3、充分利用信息资源,加强纳税评估。 作为税收管理、稽查人员必须注重对整个行业的各主要品种的个别毛利率,平均利润率、费用率、税负率等信息的搜集,以此深入开展纳税评估和纳税检查。同时,要加强税收管理员制度的落实,完善信息采集、传递制度,实现信息共享。另外,要加强与银行、公安等部门的信息共享,及时掌握纳税人资金动态。并结合汽车行业产、供、销“一条龙”信息,进行全面监控,防止税收流失。 4、加强税收宣传,提高财会人员的核算水平。 税法宣传没有结合企业实务,针对性不强,纳税辅导没有深入具体到业务操作,其结果是企业由于对税收政策更新不够,非主观故意造成了偷税行的发生,以及不能正确核算应纳税额,影响了税收的实现。因此如何将税法宣传落实到具体实务中,是解决企业正确核算税收的有效途径之一。 5、严格税收执法,加大处罚力度。 现在私营企业财务人员素质参差不齐且身份特殊,有些行为明知不合法,只因自己是给私人老板打工,只能按老板的意图做事,考虑个人利益较多。结果造成年年查,年年有偷税。因此,除加大对企业财务人员和主要负责人的税法宣传力度外,加大对偷税的处罚力度,尤其是对账外账等故意偷税行为根据数额大小、分别处于2倍以上5倍以下的处罚,从而增大不法企业的偷税成本,以减少偷税行为的发生,达到以查促管的目的。 |
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