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企业纠纷解决过程中的法律风险

41.事实证明，化解经济纠纷的各种途径中，能够真正做到皆大欢喜的是自行和解，可以解决问题、留住友谊、节省费用、缩短时间，建议大家尽量选择商会调解、行业调解等方式解决纠纷，实在不行再到法院打官司。 42.民事诉讼虽然具有权威性和强制执行力，但与调解

https://www.shui5.cn/article/e4/71003.html

2014-04-29

企业履行合同过程中的法律风险

34.诚信是企业长远发展的基础，是企业家的立足之本，合同订立后各方均负有严格遵循约定、全面履行合同的义务，建议不要轻易以市场行情变化、预期利益不能实现为由违约，如果确实出现法律规定的不可抗力或情势变更情形，继续履行将严重损害己方利益的，可以依

https://www.shui5.cn/article/35/71002.html

2014-04-29

企业签订合同过程中的法律风险

22.审慎选择交易对方，如果是长期合作可以信任，如果是第一次发生业务且涉及金额较大，建议了解对方信誉度和履约能力，包括到工商部门查询登记情况、到对方公司实地了解、到中国裁判文书网上查询涉诉情况等。 21.合同订立时多用心，可以避免今后很多麻烦，实

https://www.shui5.cn/article/5a/71001.html

2014-04-29

企业清理阶段的法律风险

18.企业章程中规定的经营期限届满，属于公司法规定的法定解散情形之一，如果不想解散公司，建议召开股东会对延长公司经营期限进行表决，并修改公司章程，及时到工商部门申请登记。 19.如果经营期间股东发生矛盾，经营陷入僵局，持股10%以上的股东可以起诉请求

https://www.shui5.cn/article/09/71000.html

2014-04-29

企业治理中的法律风险

7.公司成立之后，股东有可能在公司担任一定职务直接管理公司或参与管理，实践中，公司开展经营活动时为图方便等原因而使用股东名义或者银行账户，导致债权人要求股东承担公司债务的纠纷较多，建议厘清合同主体，避免使用股东名义收货、收款、履行公司所签合同

https://www.shui5.cn/article/47/70999.html

2014-04-29

企业设立阶段的法律风险

1.民营企业的常见形式主要是有限责任公司、股份有限公司、一人有限公司等，不同形式的公司在运行模式、责任方式、责任范围上都有所不同。实践中存在出资人对于公司形式所对应的法律责任不清楚而盲目设立的情况，建议申请成立前先对公司法相关内容做基本了解，

https://www.shui5.cn/article/39/70998.html

2014-04-29

谈影响我国管理会计运行的原因及对策

　　管理会计是20世纪初伴随泰罗的科学管理理论的产生而产生的，在国外已经得到了广泛运用和发展。我国引入管理会计理论是在上世纪70年代末。但是，迄今为止，管理会计在中国并没有引起多数企业的重视...

https://www.shui5.cn/article/44/59153.html

2013-04-18

财务管理的问题及对策探讨

一传统财务管理的缺陷 1.传统财务系统缺乏个性化由于信息生产成本和信息处理能力的局限,传统财务系统往往只是试图满足所有用户的共同需要,而没有或很少考虑他们的个性需要。例如,在现在的知识经济社会里...

https://www.shui5.cn/article/fe/59084.html

2013-04-12

有关财务会计目标的构建

我国企业财务会计目标定位现状．财务会计目标应分为两个层次：基本财务会计目标和具体财务会计目标基本财务会计目标是财务会计研究的出发点，财务会计作为一个信息系统，具有反映、控制、评价、预测、决策等5项职能...

https://www.shui5.cn/article/20/59058.html

2013-04-11

事业单位财务管理的问题与对策

摘要:随着我国经济的不断发展,财务管理越来越受到各事业单位的重视,成为单位管理的核心。经济社会发展的速度过快,配套的事业单位的财务制度在某些方面没有跟上社会的发展速度,导致在某些方面存在漏洞。目前的情况是我国事业单位的财务管理方面还比较的薄弱...

https://www.shui5.cn/article/d9/58307.html

2013-04-08

财务治理与财务管理之异同

一、财务治理的起源公司治理源于公司所有权与经营权的分离以及由此产生的代理关系问题。在公司治理中，治理的主体通常是股东、董事会和以ＣＥＯ为代表的管理层...

https://www.shui5.cn/article/bc/58239.html

2013-04-03

浅谈财务管理与管理会计的关系

财务管理和管理会计理论体系都是在吸收相关学科的有关理论和方法的基础上不断发展完善起来的。二者既有一些相同点，也有很多不同之处...

https://www.shui5.cn/article/60/58177.html

2013-04-01

论对新时期水利财务管理的思考

随着水利事业的快速发展，新时期水利财务管理工作出现了许多新的、值得思考的问题。各级水利财务部门在积极争取同级财政部门增加水利投入的同时，根据各地实际，采取拍卖、租赁、承包、股份制等方式，广泛吸纳社会资金；运用水权、水价...

https://www.shui5.cn/article/5a/58114.html

2013-03-28

有关财务会计和管理会计

管理会计与财务会计是现代会计两大基本内容，源于同一母体，共同构成了现代企业会计系统的有机整体，两者相互依存、相互制约、相互补充。管理会计与财务会计所处的工作环境相同，共同为实现企业和企业管理目标和经营目标服务...

https://www.shui5.cn/article/8b/58100.html

2013-03-27

谈在财务管理中加强会计监督的几点思考

一、会计监督在财务管理中的重要作用、有利于维护正常的社会经济秩序。现阶段，实施会计监督的作用主要体现在保障国家宏观调控所需经济信息的真实性和可靠性，有助于维护正常的社会经济秩序和维护企业的投资者...

https://www.shui5.cn/article/70/58094.html

2013-03-26

浅谈新时期财务管理

在市场经济大力发展的今天,企业资金来源从国家无偿拨款这一单一来源向贷款、债券、集资和股票等多方面转变,不仅打破了大锅饭 ,使企业不能再依赖国家,同时也使企业自主经营成为可能...

https://www.shui5.cn/article/09/58079.html

2013-03-26

企业管理会计浅析

企业管理会计的是一种新型的管理会计体系。它是在传统管理会计提供的信息远远不能满足战略决策需要的情况下，为适应和促进战略管理思想应运而生的。它要求管理会计要从战略管理的需要出发，关注企业外部环境信息提供和控制程序...

https://www.shui5.cn/article/fe/58076.html

2013-03-25

事业单位政府采购预算管理程序浅析

政府采购预算集中反映了预算年度内各级政府用于政府采购的支出计划，在一定程度上反映了事业单位的资金收支规模、业务活动范围和方向。加强事业单位政府采购预算管理，不仅对保证事业计划和任务的完成，而且对财政预算的顺利执行，都有十分重要的意义。一...

https://www.shui5.cn/article/b0/58072.html

2013-03-25

论会计集中核算制度职能转变

会计集中核算制度是会计委派制度的一种实现形式，具体是指财务部门成立会计核算中心在单位资金所有权、使用权和财务自主权不变的前提下取消单位银行账户、会计和出纳，各单位只设报账员，通过会计委托代理记账，对行政事业单位集中办理会计核算业务...

https://www.shui5.cn/article/15/58062.html

2013-03-25

略论会计电算化岗位的职责和权限

一、明确会计电算化岗位职责和权限的必要性实现会计电算化，是会计工作现代化的重要组成部分，也是会计改革的重要内容。改革开放以来，我国会计电算化工作在各级财政部门、业务主管部门...

https://www.shui5.cn/article/33/58059.html

2013-03-25

“收益法”简介

收益法(income approach，income capitalization approach )，也称收益资本化法、收益还原法。是房地产评估中常用的方法之一。收益法是预测估价对象的未来正常收益，选择适当的报酬率或资本化率...

https://www.shui5.cn/article/22/56896.html

2012-12-19

房地产会计实务

一、房地产企业行业特点及财务管理要素： 1、房地产开发是综合性、系统性、计划性于一体的项目。在政府有关政策,市政规划指令下进行开发与建设的.房地产企生在新的项目实施开发建设之前,要对自身状况有一个全面预测.政府政策.银行信贷攻策、规划设计方案等...

https://www.shui5.cn/article/71/56162.html

2012-11-04

财务分析指标体系浅析

财务分析指标体系浅析摘要：财务分析指标是以简明的形式，以数据为语言，来传达财务信息并说明财务活动情况和结果...

https://www.shui5.cn/article/a3/55549.html

2012-09-24

梁介树诉南京乐府餐饮管理有限公司劳动争议案

裁判要旨惠有癌症、精神病等难以治疗的特殊疾病的劳动者，应当享受24个月的医疗期。医疗期内劳动合同期满，劳动合同应当延续至医疗期满时终止。用人单位在医疗期内违法解除或者终止劳动合同，劳动者起诉要求继续履行劳动合同的，人民法院应当判决撤销用人单

https://www.shui5.cn/article/1d/55490.html

2012-09-19

王云飞诉施耐德电气（中国）投资有限公司上海分公司劳动争议纠纷案

裁判要旨竞业禁止是指负有特定义务的劳动者从原用人单位离职后，在一定期间内不得自营或为他人经营与原用人单位有直接竞争关系的业务。根据有关法律、行政法规的规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条

https://www.shui5.cn/article/08/55437.html

2012-09-18

刘丹萍与南京仁创物资有限公司劳动争议纠纷案

裁判摘要用人单位未与人事主管订立书面劳动合同，人事主管诉请用人单位支付因未订立书面劳动合同的二倍工资赔偿，因订立书面劳动合同系人事主管的工作职责，人事主管有义务提示用人单位与其订立书面劳动合同，人事主管如不能举证证明其曾提示用人单位与其订

https://www.shui5.cn/article/67/55436.html

2012-09-18

如何区分非全日制用工和劳务关系？

【问】如何区分非全日制用工和劳务关系？【答】（1）非全日制用工是一种特殊的用工形式，属于劳动关系的范畴。非全日制用工在用人单位和劳动者之间形成的是劳动关系，受《劳动合同法》等规范和调整；而劳务关系不属于劳动关系的范畴，它由《中华人民共和国

https://www.shui5.cn/article/77/55435.html

2012-09-18

企业使用非全日制用工形式有哪些利弊？

【问】企业使用非全日制用工形式有哪些利弊？【答】（1）非全日制用工的优点 1）用工低廉，节约成本。按照现行有关法律的规定，对于非全日制用工的员工，企业只需要给员工缴纳工伤保险费用，其他的费用自然就包含在他的工资里了，所以从这个角度来讲，非全

https://www.shui5.cn/article/93/55434.html

2012-09-18

企业在使用非全日制用工时应注意哪些问题？

【问】企业在使用非全日制用工时应注意哪些问题？【答】（1）企业要充分重视全日制用工与非全日制用工的区别，即在工作时间、劳动报酬、劳动合同的解除以及经济补偿金等方面存在显著差异。（2）尽管非全日制用工可以口头订立协议，但是劳动者提出要订立书

https://www.shui5.cn/article/25/55433.html

2012-09-18

企业聘用非全日制用工可享受安置残疾人就业增值税优惠政策吗？

【问】企业聘用非全日制用工可享受安置残疾人就业增值税优惠政策吗？【答】经请示国家税务总局，企业聘用非全日制用工，采取非全日制工资发放形式，符合《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税[2007]92号)规定，可以享受促进残

https://www.shui5.cn/article/e6/55432.html

2012-09-18

非全日制用工支付的报酬可以所得税前列支吗？

【问】非全日制用工支付的报酬可以所得税前列支吗？【答】根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号自2008年1月1日起施行）规定：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。并明确工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在

https://www.shui5.cn/article/cb/55431.html

2012-09-18

就业人员需要与企业签订劳务合同吗？

【问】就业人员需要与企业签订劳务合同吗？【答】（1）灵活就业人员也需要签订劳动合同，签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据《劳动法》

https://www.shui5.cn/article/be/55429.html

2012-09-18