积极争取中央资金，充分利用现有资金渠道，发挥财政资金引领带动作用。落实落细资源综合利用、二手车销售等税收优惠政策，用好高新技术企业税收优惠政策。

各有关部门要完善执法协作机制，加强行政执法与刑事司法、纪检监察衔接，加大对财务造假等严重扰乱社会主义市场经济秩序行为查处力度，强化法律执行力和威慑力。

自2025年1月1日起，我市职工基本医疗保险缴费基数上限为17547元/月，下限为3509元/月;灵活就业人员缴费基数为5849元/月;城镇职工大病保险缴费基数为5849元/月。

结合我市实际，确定2024年南昌市职工基本医疗保险和大病保险使用的全口径城镇单位就业人员月平均工资为7667元，缴费基数上限为23000元，缴费基数下限为4600元。

新地段等级和税额标准已经由税务机关在征管系统统一调整，纳税人在电子税务局中核对无误后可直接按新标准进行申报。新标准执行后已经按照旧标准申报的纳税人可按规定向税务机关申请退税。

政策对象范围。包括在我市取得劳务派遣行政许可的劳务派遣单位以及在本区依法备案的劳务派遣单位分公司，可申请享受失业保险稳岗返还。

政策不设集中申报期。企业养老、工伤、失业保险参保地不一致的，由失业保险参保地经办机构办理。有条件的地区可以通过数据互认共享的方式，优化申报办理流程。

经资格审核、专家评审、综合审议和公示后，认定芯华章智能科技(上海)有限公司等10家企业符合享受企业所得税优惠政策资格条件。现将名单印发给你们。

《财政部关于公布废止和失效的财政规章和规范性文件目录(第十四批)的决定》(财政部令第114号)、《财政部关于废止政府和社会资本合作(PPP)有关文件的通知》(财金〔2023〕98号)等有关工作要求，现决定废止我市政府和社会资本合作(PPP)有关文件(目录见附件)。

为进一步激发市场活力，支持企业做大做强，优化登记注册流程，我市参照“个转企”简易登记改革，开展个人独资企业、合伙企业转型公司制企业直接变更登记改革。

调整就业人员平均工资计算口径，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。

支持高成长创新型企业发展，经认定入选我市独角兽企业培育库的集成电路企业，按照《珠海市高成长创新型企业培育管理办法》(珠科创〔2024〕19号)给予支持。

各单位应严格按照相关规定确定职工住房公积金缴存基数，并对申报内容的真实性负责。单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数和缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督。

认定部门及时做好失信记录修复工作，经确认已纠正失信行为、完成履约的，及时修复相关失信记录，终止对其实施失信惩戒措施，并及时将相关信息推送至省信用信息共享平台。

最低生活保障标准根据全省上年度全体居民人均消费支出确定，计算公式为：最低生活保障标准=全省上年度全体居民人均消费支出×量化比例。综合考虑当地经济社会发展水平、居民基本生活费用支出、人均可支配收入、财政可承受能力等因素在30%—40%的区间内确定本地区的量化比例。

对符合条件的企业，各地市科技行政管理部门须将《技术先进型服务企业申报汇总表》(一式一份)，连同辖区内企业的纸质申报材料(一式两份)，统一报送省科技厅业务受理窗口。

用人单位向办理税务登记或扣缴税款登记所在地的税务机关申报缴纳2023年度保障金的时限为2024年8月15日至10月31日。

为优化企业破产程序中涉税事项办理，规范破产企业涉税问题处理，维护各方主体合法权益，持续优化税收营商环境，依据《中华人民共和国企业破产法》《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则等法律法规，编制该操作指引，供税务机关、破产企业和破产管理人操作参考，法律法规或上级部门有新规定或不同程序的，从其规定。

对非营利组织符合免税条件的收入，免予征收企业所得税;对于不符合免税条件的收入，照章征收企业所得税。

受广东省财政厅、国家税务总局广东省税务局委托，珠海市财政局、国家税务总局珠海市税务局对申请免税资格的非营利组织进行了联合审核，现将2024年度省级非营利组织获得免税资格单位名单(第一批)予以公布。

2024年四项待遇的计发基数仍由全省城镇非私营单位在岗职工(含劳务派遣)平均工资逐步向全省全口径城镇单位就业人员平均工资过渡。

2024年1月1日至2024年12月31日期间因工死亡人员的供养亲属，其按《实施办法》规定计发的抚恤金低于本通知第一条第二款规定的最低标准的，按最低标准计发。

2023年12月31日前已按规定办理按月领取养老金手续的致残一级至四级工伤人员，按照本通知第一条规定增加的伤残津贴低于其2024年基本养老金增加额的，按养老金增加额计发。

促进海关经认证的经营者(AEO)与国内信用体系相衔接,基于AEO企业信用信息情况,依法给予外汇结算、信用保险、物流运输、出口退税等便利化举措。

向符合条件的劳动者发放高温津贴，发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)，发放标准为室外作业人员每人每月300元，室内作业人员每人每月200元。高温津贴应以法定货币形式按时足额发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或有价证券代替。

构建一套全面的框架和行动指南，旨在帮助企业深入理解和执行数据资源入表的相关政策和会计准则。通过明确的步骤和方法，帮助企业将数据资源转化为可量化、可管理的资产，进而在财务报表中得到准确反映。不仅涉及数据资源的识别、评估和计量也包括了数据资源的会计处理、信息披露以及相关的合规管理。

湿地恢复费征收、使用管理有关部门的工作人员违反本实施细则规定，在湿地恢复费征收和使用管理工作中徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权的，依法给予处分;涉嫌犯罪的，依法移送有关机关处理。

我市2024年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险(含生育保险)缴费基数上下限核定工作中使用的就业人员平均工资为87169元/年。

各区县(自治县)人力社保部门要指导用人单位严格落实高温津贴发放规定，及时足额发放高温津贴，发放的高温津贴纳入工资总额，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。