在自治区人民政府统一领导下，自治区政府办公厅牵头负责全区政务服务效能提升工作的顶层设计、统筹推进、组织协调、监督检查、平台建设等。

若出现补贴资金发放失败、漏发、错发等情况，经同级业务主管部门或乡镇(街道)、学校核实情况后对发放失败、漏发的按程序进行重新发放，对错发的资金予以追回，确保资金及时、准确、足额发放。

县级以上人民政府残疾人工作委员会负责残疾预防和残疾人康复工作的组织实施与监督协调，研究解决工作中的重大问题，指导督促有关部门、单位在各自职责范围内做好残疾预防和残疾人康复有关工作。

按照自治区与市县财政事权、支出责任划分原则，将行政执法工作经费、行政执法装备配备纳入同级财政预算管理。合理保障行政执法经费投入，切实满足行政执法工作需要。

治区属国有企业应当持续加强案件管理，明确责任主体，完善管理制度，健全工作机制，积极主动维权，切实防止国有资产损失。建立健全以案促管机制，及时发现案件反映的管理问题，堵塞管理漏洞，提升管理水平，切实保障提质增效、稳健发展。

以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险的被征地农民，养老保险缴费基数为4408元/月;选择参加城乡居民养老保险的被征地农民，政府补贴标准以4408元/月为基数，按12%的比例计算。

乐企自用的直连单位初次接入时间为2个自然年度，需延续使用的，应在到期前3个月发起延期请求。若直连单位未在规定期限内发起延期请求的，税务机关将发送提醒并限制平台业务处理并发量;到期仍未提交延期请求的，税务机关将终止其接入资格。

本办法由自治区科技管理部门负责解释，自2023年12月1日施行，有效期至2028年11月30日。原《宁夏回族自治区技术交易补助管理暂行办法》(宁科规发〔2021〕4号)同时废止。

自2023年11月1日起，在宁夏回族自治区的部分纳税人中开展数电票试点，使用电子发票服务平台的纳税人为试点纳税人，具体范围由国家税务总局宁夏回族自治区税务局确定。

企业工资指导线水平是根据国家和自治区对企业工资分配宏观调控的总体要求，综合考虑经济增长、劳动生产率、物价水平、企业承受能力、历年工资指导线水平、比较其他省(区、市)情况等相关因素来确定。

根据(财税〔2018〕13号)和(宁财规发〔2018〕35号)规定，经自治区财政厅、国家税务总局宁夏区税务局联合审核认定，现将2023年度自治区级获得免税资格的非营利组织名单予以公布(详见附件)。

围绕我区汽车、家居、电子产品等大宗消费品体量大、占比高、带动性强，群众对服务消费升级需求旺盛的特点，重点在提振大宗消费、推动服务消费升级上发力，加强新型消费基础设施建设，大力发展数字消费等新模式、新业态、新场景，进一步激发消费潜力。

向宁东能源化工基地核心区供水的工程，由宁东能源化工基地管委会所属的水行政主管部门和税务部门按职责分别核定取水量、征收水资源税。

工业和信息化部会同国家发展改革委、财政部、税务总局进行联审后确认最终清单。10月31日后，企业可从信息填报系统中查询是否列入清单。清单印发后，企业可在当期一并计提前期可计提但未计提的加计抵减额。

本办法自2023年10月8日起施行，有效期至2027年10月8日。原《宁夏回族自治区中小微企业服务补贴券管理办法》(宁工信规发〔2022〕2号)停止执行，已申领的服务补贴券按原办法结算。

对税收优惠政策享受范围、享受方式等相关内容按照《财政部 税务总局 退役军人事务部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的公告》(2023年第14号)执行。

对税收优惠政策享受范围、享受方式等相关内容按照《财政部 税务总局 人力资源社会保障部 农业农村部关于进一步支持重点群体创业就业有关税收政策的公告》(2023年第15号)执行。

《自治区人民政府办公厅关于深化商事制度改革进一步为企业松绑减负激发企业活力的实施意见》(宁政办规发〔2020〕22号)，有效期延长至2028年12月31日。

被许可人申请变更增值税防伪税控系统最高开票限额的，税务机关按照初次申请程序实施审批，作出准予或者不予变更税务行政许可决定，制作并送达《准予变更税务行政许可决定书》或者《不予变更税务行政许可决定书》。

自治区属国有企业违反本办法规定，因合规管理不到位引发违规行为的，自治区国资委可以约谈相关企业并责成整改;造成损失或者不良影响的，自治区国资委根据相关规定进行责任追究。

支持高校遴选培育学科骨干、带头人和领军人物，支持医学信息、智能医学专业建设，加快培养一批“互联网+医疗健康”紧缺人才。

各市、县(区)人民政府承担本地区工伤保险待遇发放责任，负责贯彻落实自治区级统筹相关要求，明确任务分工;负责落实市、县(区)人民政府扩面征缴主体责任，做好社保经办机构和征收机构的经费保障工作，充实征缴力量，实现应缴尽缴、应收尽收。

对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16岁-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。

企业职工教育经费由本企业专项用于职工培训等支出，其中不超过工资薪金总额8%的部分准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除，超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。

工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金的调整工作由各地人力资源社会保障部门负责组织实施。参加工伤保险的，由属地工伤保险经办机构负责审核计发;未参加工伤保险的，由所在用人单位负责审核计发。

对于销售到境外的货物劳务或服务，购买方各栏次可用中文或外文填写，其中名称应据实填写，纳税人识别号、地址、电话、开户行及账号可根据实际情况填写。对于销售到国内特殊监管区域的货物劳务或服务，购货单位各项目应完整填写。

个人缴费工资基数低于自治区全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数;超过自治区全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费工资基数。

第四章认定程序和申报材料，共2条。提出了集群认定的工作原则、申报主体、市级受理、初审推荐、区级审核发布等程序，以及集群申报材料包括的11个方面的要件等内容。

企业技术中心，是指企业根据市场竞争需要设立的技术研发与创新机构，负责制定企业技术创新规划、开展产业技术研发、创造运用知识产权、建立技术标准体系、凝聚培养创新人才、构建协同创新网络、推进技术创新全过程实施。

就业困难人员灵活就业社会保险补贴期限。除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员社会保险补贴年限最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。

本次绩效评价暨专项核查工作涉及企业职工基本养老保险基金、城乡居民基本养老保险基金、机关事业单位基本养老保险基金、职工基本医疗保险(含生育保险)基金、城乡居民基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金7个险种;覆盖全区1个自治区级、5个市本级和15个县(区)级经办机构。