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2.合伙人年龄结构 图3-2和表3-4数据显示，合伙人年龄在40-60岁这一区间较集中，占比约65%，这与注册会计师行业的执业特点和对合伙人执业能力与经验的要求基本吻合。但是，仍有两个迹象值得关注和思考：第一，40岁以下的合伙人占比逐年降低且下滑较快；第二，60岁以上的合伙人占比近28%，其中65岁以上的合伙人占比近19%，大大高于发达市场经济国家和地区的同类数据，说明行业人才老化与中青年后备人才流失的双重压力较大，行业治理结构和管理架构亟待优化。
表3-4 2010-2014年各年龄区间的合伙人人数占比情况
3.行业性别比例
2014年度，全行业注册会计师中女性占49%，男性占51%，行业性别比例基本平衡。在全行业合伙人中，女性占41%，男性占59%。其中，在证券所合伙人中，女性占29%，男性占71%；在非证券所合伙人中，女性占42%，男性占58%。女性注册会计师已越来越多地参与到事务所经营管理决策之中，“半边天”的地位作用业已体现。又如图3-3数据所示，女性注册会计师在较低年龄段占比更高，比如，在30-40岁的注册会计师群体中，女性比例达56%，而在30岁以下的注册会计师群体中，女性比例高达64%，说明年轻女性从业人员的学习能力和应考能力总体优于同年龄段男性。
以证券所为样本进一步分析（见表3-5），2014年度证券所整体从业人员达到8.2万人（含合伙人、注册会计师和其他从业人员），男女比例约为3:4，女性超过“半边天”，但是在合伙人层级，男女比例为5:2，说明在证券业务领域，女性注册会计师晋升合伙人的提升空间仍较大。 表3-5 2014年证券所不同职级人员女性占比
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