学习与创新是国税工作的不竭动力

来源:安徽财税网 作者:安徽财税网 人气: 时间:2008-09-18
摘要:  内容提要:充分发挥税收筹集财政收入和调节经济、调节分配的作用,必须有一支高素质的税务干部队伍作保证。提高税务干部素质,必须大力实施人才兴税战略,抓好学习型机关建设。学习是增长才干,提高素质的重要途径;是做好各项工作的重要基础...

  5、坚持“学习与创新”必须抓住健全和完善学习评价机制。健全和完善学习评价机制是克服形式主义学风的有效方法,是反映税务干部学习情况和学以致用程度的有效手段。建立学习评价机制时应综合考虑各方面的因素,科学合理地设计和制定相关的制度、标准和方法,形成科学的评价体系,全面准确地评价学习情况。作为税务机关,一是要有学习制度,制定学习计划,创造学习氛围,引导税务干部潜心钻研,刻苦学习;二是有要目标。通过学习将有能力做到解决实际问题的能力;三是要定期监测。为保证所学的技能得到应用,要定期监测学习效果;四是要有激励机制。把学习情况与干部的上岗、考核、提拔、任用结合起来,对学习优秀并在工作中表现突出的干部给予表彰、奖励,对学习效果不好的干部给予批评。
本文章更多内容:<<上一页-1-2-3-4

相关阅读

    无相关信息

版权声明:

出于传递更多信息之目的,本网除原创、整理之外所转载的内容,其相关阐述及结论并不代表本网观点、立场,政策法规来源以官方发布为准,政策法规引用及实务操作执行所产生的法律风险与本网无关!所有转载内容均注明来源和作者,如对转载、署名等有异议的媒体或个人可与本网(sfd2008@qq.com)联系,我们将在核实后及时进行相应处理。

排行

税屋网 | 关于我们 | 网站声明 | 联系我们 | 网站纠错

主办单位:杭州亿企财赢管理咨询有限公司

运行维护:《税屋》知识团队    电子营业执照

地址:杭州市滨江区浦沿街道南环路3738号722室

浙公网安备33010802012426号 浙ICP备2022015916号

  • 服务号

  • 综合订阅号

  • 建安地产号