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由于企业员工工资实行绩效考核，预提这个季度的所得税时如何处理呢？上次，张会计去国税局办税的时候就听说最近国家税务总局有相关的规定出台，可没有记住具体内容。 根据国家税务总局《关于从事通信业务的外商投资企业缴纳企业所得税有关问题的通知》（国税函[2007]610号）以及《外商投资企业和外国企业所得税法实施细则》的有关规定，关于员工成本扣除问题，可根据权责发生制原则，通信企业对员工成本（工资和福利费等）实行绩效考核与人工成本挂钩管理模式的，在每个季度预缴企业所得税时，对员工成本可暂按企业制定的计划数列支。通信企业在进行企业所得税年度申报时，应按实际发生数进行调整。值得注意的是，国税函[2007]610号自2006年纳税年度起执行。 |
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