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7、推行民主评税。由国税、地税、工商、个体协会、工商联、乡镇、村（居）委会有关领导及行业纳税人代表组成民主评税小组，定期召开评议会议，评议个体工商业户经营情况，分析自报情况及税务机关调查情况是否属实，初步评定应税销售额及应纳税款，然后张榜公布15日，让群众反馈意见及建议，对反映的事项重新核实、调整。与此同时，将评税小组成员的相片、姓名、职务、联系电话等在办税服务厅予以公示，接受社会监督，促使定税尽量公平、合理。 8、加强部门协作，完善信息监控网络。一是依托信息化手段，实行人机结合。与地税、工商、银行等部门密切联系。二是对未达到起征点户要严格按规定办理税务登记证。将其纳入监控范围，要强化纳税申报管理，随时监控税源变化，当其达到起征点时要及时调整定额。 9、加大税收管理员的考核力度。严格考核对在户籍管理中出现的严重不到位实行责任追究，各片实现零漏管。根据税收管理员工作职责，对内建立了“划片管理、分户到人、责任细化、考核量化”的管理员岗位责任制，由副股长定期督办、考核。推行税源管理“三级巡查”，强化税源日常管理，即：由税收管理员、片长和股室班子分别对税源管理开展巡查。一级巡查由管理员对辖区税源开展日常巡查，随时掌握纳税人动、静态涉税信息，如实记录工作日志，按月填报巡查情况记录表；二级巡查由片组长交叉检查，每月对各管理员管户情况开展一次巡查，对照管理员的巡查记录，查漏补缺，督促整改；三级巡查由一名副股长带队，按季对辖区内所有税源进行巡查抽查，按季通报，按季考核，增强了税收管理员工作主动性和能动性。 10、深入推进依法治税，严格责任追究。一是要进一步规范税收执法行为，切实按章操作，按流程办事，杜绝执法随意性，使征管工作的法制化、规范化；二是强化税务人员执法责任，对不认真执行政策，在管理中不严格执法、不作为、不履行或执法犯法造成的过错行为要坚决予以追究，实行一个奖惩分明的考核机制。三是加强教育培训，全面强化基层国税干部的事业心和责任感，全面增强依法治税的意识和能力，适应新时期国税工作的需要，为国税事业可持续的发展提供强大的管理人才。 |
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