问:单位有员工在工作时受伤,单位已参加工伤保险,向社保局申请了工伤认定,并拿到医保专户支票。该员工共由单位支付医疗费8 000余元,其中医保支付金额6 500元,部分用药因不属子医保统筹范围不予支付。请问怎样做账务处理?
答:可以有两种处理方法。(1)最初支付医疗费时,基本可以确定是由医保负担,那么可以借记“其他应收款”,贷记“现金”等,待收到医保支票并确定剩余款项由企业负担时,按医保负担金额借记“银行存款”,按企业负担金额借记“应付福利费”,按合计金额贷记“其他应收款”,(2)如果最初支付医疗费时,不能确定是否主要由医保负担或基本判断主要是企业负担,那么可以借记“应付福利费”,贷记“现金”等,待收到医保支票时借记“银行存款”,贷记“应付福利费”
|
相关阅读
版权声明:
出于传递更多信息之目的,本网除原创、整理之外所转载的内容,其相关阐述及结论并不代表本网观点、立场,政策法规来源以官方发布为准,政策法规引用及实务操作执行所产生的法律风险与本网无关!所有转载内容均注明来源和作者,如对转载、署名等有异议的媒体或个人可与本网(sfd2008@qq.com)联系,我们将在核实后及时进行相应处理。
最新内容
热点内容