问:年终发放的奖金只能通过应付福利费核算吗?如果应付福利费出现负数,且较大,有什么问题吗? 答:年终奖属于应付工资的核算范围,不通过“应付福利费”科目核算,请通过“应付工资”科目核算;如果应付福利费出现负数,一般在年终时,将负数金额转到“管理费用”科目中,表示超支的福利费,但在计算缴纳企业所得税时,不得将这部分负数金额在所得税前扣除。 |
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