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张钦光老师今日撰文称，2018年9月25日，税务总局视频会明确：企业10月份工资提前到9月底发放，也可以享受5000元扣除标准。也有人宣称，9月底领取的实质为10月份取得的工资，可以允许其执行新的减除费用标准5000元及适用新税率计缴税款，这仅仅是个人分析，实务中是否可以这样执行，仍应以主管税务机关的规定为准。 今日15:28分，《扒开税雾》致电（010）12366纳税服务热线,通过选择“中文”、“全国业务”和“人工服务”三道程序，接受1828号咨询员提供的咨询服务。 《扒开税雾》问：你好！咨询一个问题：网上流传一则消息，单位在9月底提前发放10月份工资，扣缴个人所得税可按5000元的基本费用扣除标准扣除费用，请问该消息是真的吗？ 国家税务总局12366咨询员答：是真的。 《扒开税雾》问：是什么原因？ 国家税务总局12366咨询员答：根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。如果原来约定发工资的日期刚好在国庆节期间，按规定需提前到9月底发放。
根据上述求证的答复精神，结合新个人所得税法过渡期政策，《扒开税雾》提醒：单位在9月底提前发放原本应在10月发放的工资时，应按5000元的基本费用扣除标准和新税率表计算代扣个人所得税，并在11月15日前代缴，提前发放提前代扣，但不需提前代缴。9月正常发放的9月工资仍按3500元的基本费用扣除标准和现行税率表计算代扣代缴个人所得税。 《税屋》有话说—— 两大背景不能忽视：国家层面，让纳税人充分享受此次个税修订带来的减税效果；总局内部的一个态度，特殊时期的一个特殊安排，《工资支付暂行规定》只是一个抓手。 这个事情，搁在平时（9月份之前），让你一个月享受两次扣除，好像门都没有！
各路专家的解读，都没有忽略上述因素，只是没有明说！
需要提醒的是，《自然人税收管理系统扣缴客户端》需升级至新版本后，才可正常使用申报。
如果企业需要提前测算的，可在首页-税款所属月份选择2018年10月
 出现“新增申报数据”点击确定 
然后就可进入正常工资薪金新增中，看到减除费用已变更为“5000”，即可按照最新的税率测算税款所属月份2018年10月的个税情况。
相关知识——2个月的工资在一个月发放，个人所得税的计算方式 纳税申报——补发的工资如何进行个税申报？ 个税改革后有关申报申报方面的热点问题 一、实名办税管理 1、客户端登录界面账号登录如何填写? 填写办税人员实名注册的账号和密码，若之前未注册过，可以点击立即注册，注册成功后登录即可 2、登录界面的密码忘记了? 点击登录界面的“忘记密码”，填写身份信息后再选择一种可用验证方式，验证通过后，然后在重置密码页面完成新密码的设置即可 二、信息采集管理 1、联系方式如何批量修改？ 步骤一：请您点击软件上方代扣代缴，进入代缴代缴模块； 步骤二：请您点击软件左侧人员信息采集→→导出→→全部人员； 步骤三：请您在导出的EXCEL人员信息表中对“联系电话”列进行补充或修改； 步骤四：修改好保存成功后，请您再次打开个税软件，点击软件左侧人员信息采集→→导入→→导入文件→→点击选择，选择对应的人员信息EXCEL表格→→打开，导入成功就可以了。 2、人员信息如何查询？ 请您点击左边“人员信息采集”→→点击“展开查询条件”输入查询条件→→点击“查询”按钮，就可以查询出您需要的人员信息了。 3、导入人员信息批量修改非正常。 步骤一：请您打开"人员信息采集"，选中所有人员，点击“高级”→→“批量修改”，“待修改属性”选择“人员状态”，人员状态选择“非正常”，点击“修改”； 步骤二：在标准模板中输入本月在职员工的信息，点击“人员信息采集”→→“导入”→→“导入文件”将做好的模板重新导入，这样就可以把离职人员修改为非正常了。 4、人员信息如何报送？ 打开左侧【人员信息采集】→→点击【报送】按钮→→再点击【获取反馈】就完成人员的报送了。 注：系统自动检测需要报送的人员信息，【非正常】人员是检测不到且无需报送的。 5、人员信息采集中【报送】及【获取反馈】的功能。 根据税务总局要求，升级成自然人税收管理系统后，需要将自然人信息报送局端进行身份验证（目前主要是对居民身份证件进行验证），身份验证通过后才可继续办理相关业务。如果身份验证不通过，需要对证照号码进行修改的，必须重新添加人员信息。 注：以前系统申报过的人员，升级成自然人系统也是需要先进行人员报送的。 |
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